ワークライフバランスでなく、仕事とライフの境界を越えてオリジナルブレンドで相乗効果を目指すワークライフブレンドという考え方を元に、副業、地方移住、子育て、起業、リモート。ひとつの肩書きに縛られない新しいキャリアの形を考えます。